Pardon pour le titre à rallonge, ce n’est pas dans mes habitudes. Et en plus, c’est contre-productif pour le référencement. Mais bon, c’est le titre que j’ai trouvé et qui correspond à ça :

Guérilla botanique © Marjorie Llombart

Nous sommes en 2013, et je vis et travaille à Paris. L’autre jour, alors que je sortais de ma station de métro, je tombe nez à nez avec cette installation de plantes, chose inhabituelle pour le pied d’un arbre d’une rue d’un quartier branché/populaire.

Cette vision m’a fait m’arrêter net. Impressionnant quand on connaît les rythmes parisiens de marche, n’est-ce pas ? Je ne me lassai pas de compléter ces plantes, me demandant d’où cela pouvait provenir, lorsque je levai les yeux et vis cela :

Initiative privée © Marjorie Llombart

Initiative privée © Marjorie Llombart

Deuxième choc. Il s’agissait donc d’une initiative privée. Des anonymes avaient décidé d’égayer le paysage urbain et de planter des fleurs au pied d’un simple arbre de rue. C’est alors que je me rappelai avoir vu un reportage sur le “guerilla gardening” (que j’ai choisi de traduire ici par guerilla botanique).

De retour à la maison et après quelques recherches, leur manifeste pourrait être résumé ainsi : « Vous vous promenez dans un quartier laid tous les jours, vous ne remarquez rien. Puis, un jour tu te réveilles et remarques quelque chose de magnifique qui est venu ici pendant la nuit. C’est ça ma révélation » (Oppenheim Chicago) (voir site).

Et bien j’ai eu révélation comparable lorsque je contemplai ces fleurs. A ceci près que j’ai associé ce que je voyais à mon activité professionnelle, le bilan de compétences, et aux personnes que j’accompagne en reconversion professionnelle.

Pourquoi devrait-on s’habituer, se conformer et finir par accepter un environnement terne et qui ne nous correspond pas forcément ? Qu’il s’agisse de l’environnement urbain ou de l’environnement de travail, cela revient au même. L’environnement agissant sur l’individu, on finit peu à peu par devenir aussi terne que le gris de la rue, du goudron ou du bureau.

Et pourtant, chacun a le pouvoir d’agir sur son environnement. Cette initiative privée de plantage de fleurs le prouve. Ces jardiniers urbains, grâce à quelques fleurs et un peu de leur temps, ont réussi à embellir et à améliorer la rue. Et cet acte a eu des effets positifs sur l’environnement et ses habitants. En l’occurrence moi, et je ne dois pas être la seule. Des jours après, les fleurs sont toujours là, et personne n’a dégradé l’installation :

Installation florale © Marjorie Llombart

Installation florale © Marjorie Llombart

C’est ainsi que j’ai pensé à toutes les personnes que je reçois au quotidien, et à toutes les autres, celles qui n’ont pas encore fait le premier pas pour changer et améliorer leur vie professionnelle. N’attendez pas tout des autres, qu’il s’agisse des institutions, de votre DRH ou de votre entourage.

Je sais, c’est un discours qui ne fait pas toujours plaisir à entendre et qui vous transfère beaucoup de responsabilité. Mais cela va de pair avec votre pouvoir.

Même si c’est petite fleur après petite fleur, une petite action après l’autre en ce qui concerne votre carrière et votre état de plaisir au travail, sachez que vous avez un pouvoir sur votre vie. Vous pourrez m’avancer tous les arguments possibles pour ne pas faire : c’est la crise, les recruteurs n’aiment pas quand on a changé de métier, c’est pas le bon moment, il n’y a pas d’emploi, vous n’avez pas le financement etc. C’est vous qui voyez.

Chacun est libre de choisir s’il veut garder sa rue grise ou s’il a envie d’y planter des fleurs. En ce qui me concerne, je travaille avec des personnes qui ont osé faire le premier pas pour être plus en accord avec un métier qui leur correspond vraiment. Et j’échange régulièrement avec mes collègues qui sont eux aussi témoins tous les jours de fabuleuses histoires de reconversion. Un exemple parmi tant d’autres : Nolwenn, sur le site des Nouveaux Audacieux.

Personne ne dit que se reconvertir est facile. En revanche, tous disent que cela vaut le coup.
© Marjorie Llombart 2013

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